Er det på tide at udfordre rutiner, arbejdsgange og “vi plejer”?

Så er BRICK et godt bud på, hvordan I kommer i gang.  

I de fleste virksomheder eller organisationer kan det være en god idé med mellemrum at stoppe op for at kigge rutiner og processer efter i sømmene. Kan noget gøres bedre eller smartere? Kan vi undgå flaskehalse? Udnytte ressourcerne? Styrke samarbejdet på tværs af organisationen?

Det kan en temadag med samarbejdsspillet BRICK være med til at kaste lys over. På en sjov, underholdende og involverende måde.

Sæt arbejdet på spil. For en stund

BRICK er et samarbejdsspil som fokuserer på processer, kommunikation, samarbejde og arbejdsmiljø.

Mellem spilrunderne er der tid til at tale teori og diskutere. Vi giver gode råd og introducerer konkrete værktøjer, som er baseret på principperne bag Lean-tankegangen.

BRICK har bevist sit værd i mange sammenhænge og på mange forskellige arbejdspladser. Fra hospitaler til produktionsvirksomheder. Fra banker til tandlæger. Og alle i organisationen, høj som lav, kan deltage i spillet.

Det er vigtigt at pointere, at BRICK ikke er et “Lean kursus”. Det er heller ikke et værktøj til at finde besparelser. BRICK handler om at stille spørgsmål til rutinerne – og at turde ændre lidt undervejs. Så alle led i en organisation skaber værdi og samarbejder optimalt. Der er i høj grad fokus på kommunikation. Og spillet gør det muligt, helt risikofrit, at afprøve nye arbejdsgange for at se konsekvensen og tage ved lære.